Охрана труда
- 14.10.2022: Охрана труда женщин
- 14.10.2022: Труд женщин
- 27.09.2022: Распоряжение № 176-р от 27.09.2022 О проведении анализа состояния условий и охраны труда в организациях любой формы собственности, находящихся на территории МР "Нерчинско-Заводский район"
- 27.09.2022: Распоряжение № 175-р от 27.09.2022 О проведении анализа состояния условий и охраны труда в горнорудных организациях, находящихся на территории МР "Нерчинско-Заводский район"
- 24.06.2022: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
- 07.02.2022: БИОТ дает старт Деловой программе 2022 года и запускает традиционный цикл онлайн - конференций, которые будут проходить на протяжении года, поднимая важнейшие и самые актуальные вопросы в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
- 07.02.2022: Перечень нормативных правовых актов по охране труда, вступающих в силу в 2022 году
- 04.02.2022: Распоряжение №16-р от 4.02.22 г О проведении регионального (районного) конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае
- 11.01.2022: План работы специалиста, осуществляющего переданные отдельные государственные полномочия в сфере труда Администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» на 2022 год
- 11.01.2022: Распоряжение №278р от 28.12.21 г Об утверждении плана работы специалиста по труду и социальному развитию Администрации муниципального района "Нерчинско-Заводский район" на 2022 год
-
11.01.2022: План проверок в Отделе культуры Администрации муниципального района на 2022 год по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства
- 28.12.2021: Приказ № 134 от 28.12.21 г Об утверждении плана проведения ведомственного контроля за соблюдение трудового законодательства в отношении муниципальных образовательных учреждений Нерчинско-Заводского района
- 27.10.2021: Программа онлайн-семинара "Роль, обязанности и ответственность руководителей работ повышенной опасности"
- 27.10.2021: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края информирует
- 19.10.2021: Неформальная занятость и её последствия
